Allaitement et travail

De nombreuses femmes reprennent le travail dix semaines après la naissance de leur enfant. L’idée couramment répandue est qu’il faut sevrer avant le retour au travail. Cependant, de plus en plus de femmes choisissent de conjuguer allaitement et travail.

Cas clinique n°1

Cette mère a accouché à terme d’un garçon.
L’allaitement a bien démarré et se passe bien.
Cette mère fait appel à moi peu avant les trois mois du bébé. Elle doit reprendre le travail à trois mois et une semaine, souhaite poursuivre l’allaitement au moins jusqu’à quatre mois en allaitement exclusif.

Cette mère m’explique qu’elle est fatiguée, qu’elle a l’impression de manquer de lait et qu’elle veut absolument que son bébé dorme toute la nuit sans téter. Elle craint d’être trop fatiguée après la reprise du travail.
À l’observation, je m’aperçois que le bébé ouvre peu la bouche mais qu’il avale régulièrement : le lait coule facilement en grande quantité.

En fait cette maman avait une hyperlactation qui a diminué. Elle a donc l’impression d’avoir moins de lait mais il reste très abondant. Elle tire facilement 110 ml sur un sein avec un tire-lait manuel, ce qui est rare quand on commence à tirer son lait.

Je suggère donc à la maman d’utiliser un bon tire-lait électrique, double pompage, petit modèle comme l’Ameda Lactaline par exemple. Ainsi elle peut l’emporter facilement au travail et c’est de plus un tire-lait très efficace.

La maman me recontacte quinze jours plus tard : elle tire désormais 200 ml à chaque tirage, sans souci. Le bébé est toujours allaité exclusivement.
Elle me recontacte quand son bébé a cinq mois : son bébé est toujours allaité exclusivement. Elle souhaite se renseigner pour donner son lait au lactarium.

Pour cette mère, la poursuite de l’allaitement maternel après la reprise du travail s’est faite sans problème et l’allaitement exclusif a été maintenu.

Cas clinique n°2

Cette mère a accouché à terme d’une petite fille
L’allaitement a bien démarré. Mais des crevasses aux mamelons sont apparues et elle a fait appel à moi pour résoudre rapidement le problème.
Il s’avère finalement que le bébé tète très bien et qu’il faut juste améliorer la mise au sein. Les crevasses disparaissent en quelques jours.

Cette maman travaille à domicile et compte reprendre le travail lorsque son bébé aura un mois. Elle me demande donc comment faire pour que cela se passe au mieux.
Je lui explique donc qu’il faut d’abord bien lancer sa lactation. Ainsi elle pourra par la suite tirer son lait plus facilement et son bébé apprendra bien à prendre le sein.
Finalement, cette maman choisit de poursuivre les tétées. La personne qui s’occupe de l’enfant à domicile lui amène le bébé lorsqu’il a besoin de téter.

Cette maman a du mal à tirer son lait. Je lui suggère donc d’essayer de ne pas penser au tire-lait quand elle l’utilise et de faire complètement autre chose : téléphoner, regarder un film,… Pour cette maman, c’est efficace, elle tire du lait désormais sans souci.

Actuellement, elle tire son lait lorsqu’elle doit s’absenter pour aller voir un client, sinon, son bébé prend toujours son lait au sein.
Cette maman a trouvé la solution qui lui convient. Elle a repris le travail très tôt à domicile mais a poursuivi l’allaitement exclusif : la personne qui s’occupe du bébé lui amène pour les tétées et elle tire son lait pour ses absences occasionnelles. Ce bébé a trois mois et demi et est toujours allaité exclusivement.

Bibliographie

  • Gaëlle Fadda, Allaitement maternel et travail : enquête sur le vécu et les représentations de 29 mères actives, thèse pour le doctorat en médecine, 2004.
  • Allaiter Aujourd’hui n°72, LLLF, juillet-août-septembre 2007.
  • Claude DidierJean Jouveau, Petit guide de l’allaitement pour la mère qui travaille, Jouvence, 2009.
  • Véronique Darmangeat, Allaiter et reprendre le travail, Chronique Sociale, 2012.

Dernière mise à jour : 19 mai 2023 par Véronique Darmangeat